Certification CléA Numérique
Éligible au CPFCléA Numérique est une certification interprofessionnelle et inter-branches née à la demande des employeurs. Elle vise la reconnaissance des savoirs et des compétences relatifs aux usages fondamentaux du Numérique au sein d’un environnement de travail. Cette certification est ouverte à tous et accessible via différents financements (CODE CPF : 209).
Nos établissements sont habilités sur toute la Nouvelle-Aquitaine et la Vendée. Vous maîtrisez les fondamentaux du Numérique en entreprise ? Prouvez-le en passant votre certification !
Financez votre certification avec votre CPF dans l’établissement INSUP de votre choix :
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Objectifs
Faire reconnaitre, par l’obtention de sa certification, sa maitrise des fondamentaux du Numérique en entreprise.
Programme
Certification
Public
Dates & lieux : calendrier
Modalités
Modalités d’entrée en formation
- Effectuer l’entretien d’accueil
- Délais d’accès entre 1 semaine et 3 mois
Modalités d’’accueil et moyens techniques
- Pour connaitre les modalités d’accueil de l’établissement de votre choix, consultez la page https://www.insup.org/vos-etablissements-insup/
Modalités pédagogiques
- Méthode d’évaluation reposant sur la mise en œuvre d’un scénario pédagogique contextualisé et le dialogue évaluateur-candidat. Cette méthode d’évaluation confère à nos équipes une meilleure appréciation du niveau de maîtrise du candidat ainsi qu’une identification plus fine des besoins en formation.
Modalités de validation
- Obtention de la certification CléA Numérique partiellement ou dans son intégralité
Prérequis
Aucun pré-requis
Informations complémentaires
Créée en décembre 2018, Certif’Pro, l’association nationale pour la certification paritaire interprofessionnelle, est titulaire des droits de propriété de CLéA et CléA numérique.
- Arrêté du 19 février 2019 relatif au socle de connaissances et de compétences professionnelles
- Décret du 10 septembre 2018 du relatif à CléA numérique
Certif’Pro a pour but de favoriser l’essor de certifications au niveau interprofessionnel et interbranches répondant aux besoins en compétences et en qualifications du marché du travail, à destination des personnes engagées dans la vie active, des employeurs et salariés, des organismes et instances paritaires et des partenaires privés ou publics.
Elle porte à ce titre les chartes nationales établies par les partenaires sociaux comme la charte CQPI votée par le CPNFP du 16 mars 2012 ; la charte de la certification professionnelle votée par le COPANEF le 24 mai 2016 ou la charte CCPI votée par le COPANEF le 20 septembre 2016
Elle est également chargée de la coordination des Commissions paritaires interprofessionnelles régionales dénommées « Transitions Pro », telles que définies par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et l’accord national interprofessionnel constitutif des Commissions paritaires interprofessionnelles régionales du 19 mars 2019.
