Le bilan de compétences

🚀 Un temps dédié à votre carrière !

Le Bilan de Compétences est un accompagnement individuel permettant de faire le point sur votre parcours professionnel. Bien qu’il puisse répondre à différentes situations et viser plusieurs objectifs, il est généralement initié pour préparer un tournant décisif et amorcer un nouveau départ professionnel.

Ainsi, le bilan de Compétences est l’opportunité de prendre du recul sur votre parcours afin d’évaluer votre carrière, définir vos objectifs et favoriser votre épanouissement professionnel.

Les axes de travail

✔️ Analyser son parcours antérieur

✔️ Identifier ses motivations, aspirations personnelles et valeurs professionnelles

✔️ Clarifier ses attentes et objectifs

✔️ Inventorier ses compétences et évaluer son potentiel

✔️ Explorer le champ des possibles

✔️ Valider son projet d’évolution et définir les étapes de sa réalisation

Le cadre règlementaire

Le Bilan de Compétences est une prestation réglementée, mise en œuvre par des prestataires certifiés et suivant un déroulement précis.

Programme détaillé

🎯 Quand faut-il envisager un bilan de compétences ?

” Je souhaite rebondir après une situation difficile “

” Je cherche le projet qui me correspond “

” Je veux donner de l’élan à ma carrière “

Burn-out, licenciement, inaptitude professionnelle,…

Le bilan de compétences peut vous aider à rebondir en vous fournissant les clés nécessaires pour construire un projet d’avenir et prendre un nouveau départ !

Vous traversez une période de lassitude et de perte de sens au travail et pensez sérieusement à vous reconvertir ?

Grâce au bilan de compétences, apprenez à mieux vous connaitre et trouvez une voie plus épanouissante, en phase avec vos valeurs et vos aspirations de vie !

Vous souhaitez évoluer dans votre environnement actuel ? Le bilan de compétences est aussi pour vous !

Cet accompagnement vous permettra d’identifier vos forces et vos faiblesses, de révéler votre potentiel et d’établir la stratégie adéquate pour atteindre le poste de vos rêves !

🔎 Votre bilan de compétences à l’INSUP

Une expertise reconnue et une équipe pluridisciplinaire au service de votre réussite

Certifiés Qualiopi pour l’accompagnement au bilan de compétences, INSUP Formation possède une solide expérience dans l’accompagnement des personnes à la construction de leur projet professionnel, à la valorisation et la transférabilité de leurs compétences, vers leur insertion professionnelle.

Cette expertise nous la devons à des décennies de prestations conduites sur nos territoires néo-aquitains et vendéens et à notre participation à des partenariats stratégiques innovants d’envergure nationale et européenne.

Grâce à leur ancrage local, nos experts en bilan de compétences possèdent une connaissance approfondie des enjeux économiques et des dynamiques du marché. Notre équipe pluridisciplinaire est constituée de psychologues du travail, de conseillers en insertion professionnelle et de spécialistes des problématiques de handicap. Cette diversité de compétences nous permet de vous offrir des perspectives riches et variées.

Découvrir l'équipe

Votre prestation sur-mesure

Le bilan de compétences est un processus d’introspection qui nécessite un engagement personnel en plus des séances avec votre consultant.

Pour vous permettre d’avancer à votre rythme, nous vous proposons un format personnalisé adapté à vos besoins, disponibilités et préférences d’apprentissage.

Chez INSUP Formation, vous pouvez bénéficier d’une prestation 100 % en présentiel ou d’un format mixte incluant des temps à distance. Selon votre situation initiale et les objectifs à atteindre, nous vous proposons un volume d’heures personnalisé.

Point de départ de votre accompagnement, l’entretien préalable est l’occasion de co-construire avec votre chargé de bilan de compétences un plan d’accompagnement et un planning d’entretiens individuels personnalisés.

Notre démarche d'accompagnement

Rompues aux méthodes et outils du bilan de compétences, notre équipe de professionnels sait mobiliser les ressources adaptées à votre situation personnelle, parmi lesquelles :

Entretiens individuels
Tests psychotechniques reconnues
Grilles d’évaluation et autoévaluation validées de vos savoir-faire, compétences techniques et transversales
Ressources numériques fiables pour approfondir vos techniques de recherche d’emploi et votre connaissance des métiers
Mises en relation avec le milieu employeur

Tout du long, vous bénéficierez d’accès privés et illimités à nos outils pédagogiques développés dans le cadre de partenariats stratégiques innovants :

Notre plateforme Didact, centre de ressources et d’apprentissage en ligne accessible 7 jours/ 7, vous permettra de progresser à votre rythme.
Notre extranet TCC, vous aidera à compiler vos compétences, à identifier celles transférables à votre futur projet et à les valoriser dans un CV.

Nos engagements

Conformité du cadre règlementaire

Nos bilans de compétences respectent la réglementation définie par le code du travail, garantissant notamment la gratuité de l’entretien préalable, la réalisation des trois phases obligatoires, et l’entretien de suivi de parcours dans les six mois suivant l’accompagnement.

Articles L. 6313-1, L. 6313-10, L. 6322-42 à L. 6322-51, R. 6322-32 à R. 6322-63, et Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au bilan de compétences des agents de l’État.

Ethique professionnelle

Nos chargés de bilans de compétences s’engagent à respecter les principes déontologiques suivants :

Confidentialité professionnelle
Respect du consentement du bénéficiaire
Transparence des informations délivrées
Neutralité

Soutien administratif

Votre bilan de compétences peut bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale. Nous vous accompagnons gratuitement dans l’élaboration de votre demande de financement.

📞 Contactez notre assistance !

Besoin d’échanger sur votre projet de bilan de compétences ?

Pistes de financement, moyens techniques et modalités pédagogiques, accessibilité selon statut, handicap… Notre équipe vous répond gratuitement du lundi au vendredi de 09h à 17h.