Recruter et sécuriser ses embauches
◉ Repensez vos recrutements par la formation
Métiers en tension
Manque de profils opérationnels
Problème de turn-over
Les entreprises font face à des enjeux multiples lorsqu’il s’agit de recruter efficacement et durablement.
À l’INSUP, nous accompagnons les employeurs avec une approche sécurisante, en formant vos futurs collaborateurs à vos méthodes, vos outils et vos exigences métier, avant même leur intégration !
Former pour mieux recruter
Quels bénéfices pour votre entreprise ?
✔ Collaborateurs opérationnels dès la prise de poste
✔ Recrutements plus durables, réduction du turn-over
✔ Intégration progressive et sécurisée
✔ Optimisation des coûts grâce aux dispositifs mobilisables
✔ Engagement concret en faveur de l’emploi local et inclusif
Les dispositifs mobilisables
Des solutions concrètes, finançables et adaptées à votre terrain
POEI
Former avant l’embauche sur les compétences attendues pour le poste.
AFEST
Former en situation de travail, directement sur le poste.
Nos atouts pour vous accompagner
Des leviers concrets pour répondre précisément à vos besoins de recrutement
Une expertise
au-delà de la formation
Notre cœur de métier : composer la réponse la plus adaptée en combinant formation, accompagnement et dispositifs qui feront la différence.
Un vivier de candidats
préparés à l’emploi
Des candidats aux profils variés, engagés dans un projet professionnel et préparés aux exigences et réalités du monde du travail.
Un accompagnement clé en main,
de A à Z
De l’analyse de vos besoins jusqu’à l’intégration des candidats, nos équipes vous accompagnement à chaque étape.
Un besoin de recrutement ou un projet de partenariat avec l’INSUP ?
Parlez-nous de votre besoin via ce formulaire. Nous vous recontactons sous 48h.