Handicap
Politique d’accessibilité pratiquée dans nos centres INSUP
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CléA Numérique vous permet de faire reconnaître vos compétences numériques de base. Ainsi, vous gagnez en confiance et en autonomie dans votre quotidien professionnel. Cette certification est ouverte aux salariés comme aux demandeurs d’emploi. Elle s’adapte à votre niveau pour vous aider à progresser dans un monde de plus en plus digitalisé.
L’INSUP accompagne depuis de nombreuses années les personnes en situation de handicap.
Grâce à notre partenariat avec le CRFH (Association Handic’aptitude co-financée AGEFIPH et Conseil Régional), nous bénéficions de conseils, de ressources et de formations dédiées. Cet engagement s’inscrit dans une volonté forte d’améliorer l’accès à la formation et à la qualification pour tous.
Dans cette dynamique, la direction de l’INSUP et les responsables d’établissements ont signé une charte régionale d’engagement et renseigné des auto-positionnements sur les 12 indicateurs du socle minimal d’accessibilité.
Suite à la validation de ces auto-positionnements par le CRFH, nous sommes fiers d’annoncer que nos centres sont désormais HANDI ACCUEILLANTS.
Notre engagement en faveur du handicap s’inscrit également dans une démarche qualité Qualiopi, avec un objectif constant d’amélioration.
Dans cette optique, nous œuvrons chaque jour pour fédérer nos équipes autour de cette mission. C’est pourquoi, nous avons mis en place plusieurs actions visant à faciliter les parcours des personnes en situation de handicap.
🤝 Nos engagements
✔️ Mettre en place des référents handicap, dans tous nos établissements, avec des rôles clairement définis dans une fiche de fonction.
✔️ Identifier une référente régionale chargée de coordonner en interne notre réseau de référent et de rester en lien étroit avec le CRFH et les interlocuteurs externes.
✔️ Renforcer les actions de sensibilisation et de professionnalisation des équipes.
✔️ Activer et entretenir le réseau de partenaires (CRFH, AGEFIPH, CAP EMPLOI, MDPH, associations spécialisées etc.).
✔️ Poursuivre nos efforts d’investissement dans le matériel de première accessibilité.
✔️ Apporter une information au public la plus complète possible en amont des parcours
✔️ Mettre en relation le référent handicap avec la personne en situation de handicap dès son arrivée à l’INSUP pour analyser au mieux ses besoins
✔️ Garantir l’accessibilité de nos locaux sur l’ensemble de nos établissements
✔️ Prendre les mesures pour compenser le handicap et aménager les parcours de formation
✔️ Orienter les personnes pour la reconnaissance du handicap
05 56 01 31 70
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