Le 2 mai dernier, un décret important concernant le Compte Personnel de Formation (CPF) est entré en application. Ce changement pourrait avoir un impact significatif sur vos projets de formation. Voici tout ce que vous devez savoir pour tirer le meilleur parti de cette nouvelle réglementation.
Qu’est-ce que le CPF ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à sa retraite, de cumuler des droits à la formation qu’elle peut mobiliser tout au long de sa vie professionnelle. Ce dispositif vise à encourager le développement des compétences et à soutenir la progression et la sécurisation du parcours professionnel.
Quoi de neuf depuis le 2 mai ?
Le principal changement introduit par le décret du 29 avril 2024 est la mise en place d’un possible reste à charge pour le titulaire du compte CPF. Désormais, tout actifs souhaitant financer une formation avec son CPF devraobligatoirement s’acquitter d’une participation forfaitaire de 100 €, même lorsque le montant de ses droits couvrent l’intégralité des frais pédagogiques.
Des dispenses existent cependant dans les cas suivants :
- vous êtes demandeur d’emploi ;
- votre formation fait l’objet d’un abondement de la part de votre employeur ;
- vous souhaitez mobiliser tout ou partie des points de votre compte professionnel de prévention (C2P) ;
- vous souhaitez faire une reconversion et vous faites appel à l’abondement dû à une incapacité permanente au moins de 10 % (victimes d’un accident du travail ou de maladie professionnelle).
🕵️♂️ Pourquoi ce changement ?
Cette mesure vise à responsabiliser les bénéficiaires dans le choix de leurs formations et à mieux réguler le marché de la formation en évitant les abus et les utilisations inappropriées des fonds alloués. Elle encourage également les organismes de formation à proposer des programmes de qualité à des coûts raisonnables.
Ce que cela signifie pour vous ?
Choix plus conscients
Vous devrez peut-être être plus sélectif et stratégique dans vos choix de formations, en évaluant soigneusement l’adéquation entre le coût d’une formation et son impact potentiel sur votre carrière.
Planification financière
Il est désormais important de planifier à l’avance pour éventuellement compléter les droits CPF par un financement personnel, surtout pour les formations plus coûteuses telles que les Titres professionnels.
Recherche de financements alternatifs
Vous pourriez envisager d’autres sources de financement, comme les aides proposées par votre employeur, les régions, ou d’autres institutions, pour compléter vos droits CPF.
Comment choisir votre formation 🚀 ?
- Évaluez la pertinence : assurez-vous que la formation choisie corresponde bien à vos besoins professionnels et contribue à votre évolution de carrière.
- Comparez les offres : ne vous précipitez pas sur la première formation disponible. Comparez les coûts, le contenu, et la reconnaissance des qualifications offertes par différentes institutions.
- Consultez les avis : les retours d’autres apprenants peuvent être précieux pour évaluer l’efficacité et la qualité d’une formation
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