Formation COVID-19 | Reprise de l’activité professionnelle

Dans le cadre du COVID19 et du protocole national de déconfinement, de nombreux salariés sont en demande de formation et de sensibilisation. Cette demande provient d’un réel besoin de sécurisation des environnements de travail par les entreprises, et correspond  à l’obligation réglementaire qui incombe à tout employeur (évaluation des risques, …).

Répondre à l’enjeu règlementaire

Code du travail – 4121–1

L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :

1. Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l’article L. 4161-1 ;
2. Des actions d’information et de formation ;
3. La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.

Répondre à l’enjeu humain

• Ne pas contaminer ses proches en revenant du travail
• Éviter de contaminer ses collègues

Répondre à l’enjeu économique

• Pouvoir reprendre le travail en sécurité tout en permettant une reprise économique de l’entreprise
• Eviter les absences au travail engendrant des surcoûts et des dysfonctionnements