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Bilan de compétences

Orientation
Éligible au CPF
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Le bilan de compétences est une prestation individuelle permettant de :

  • faire le point sur son parcours et ses compétences professionnels
  • mieux se connaître pour donner une nouvelle orientation à sa vie professionnelle
  • identifier ses besoins en formation
  • élaborer une stratégie réaliste et un plan d’action de mise en œuvre d’un projet professionnel

Il peut potentiellement déboucher sur une évolution professionnelle ou un changement d’activité.

Bon à savoir :

  • Les contenus du bilan sont la propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être transmis à des tiers (sauf si la personne en fait la demande).
  • L’entretien d’accueil est personnalisé et gratuit pour le bénéficiaire et non facturable pour le donneur d’ordres.

Bilan de Compétences : Cadre réglementaire | Financement CPF

Durée
24 heures
Lieu
Nouvelle-Aquitaine, Vendée
Prochaine Session
Entrée/sortie permanente
Objectifs
  • Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
  • Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
  • Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
Programme
Public
Dates & lieux : calendrier
Infos sessions
Nouvelle-Aquitaine
Vendée
Modalités

Modalités d’entrée en formation

  • Participer à l’entretien d’accueil pour déclencher l’inscription (entretien gratuit pour le bénéficiaire et non facturable pour le donneur d’ordres)
  • Délais d’accès entre 1 semaine et 3 mois selon les disponibilités de l’apprenant

Modalités d’accueil et moyens techniques

Modalités pédagogiques

  • Le bilan de compétences dure entre 18h et 24h (maximum) réparties sur 12 semaines. Il prend la forme d’entretiens individuels réguliers de 2 à 3 h en face à face.

Modalités de validation

  • Synthèse du Bilan de compétences
  • Suivi réalisé à 3 mois
Prérequis

Sans objet

Informations complémentaires

 

Comment financer mon bilan de compétences ?

Vous êtes en recherche d’emploi ? Prenez rendez-vous avec votre conseiller Pôle Emploi ou utilisez votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Vous êtes salarié(e)? 

  • demandez un Congé de Bilan de Compétences auprès de l’OPACIF de votre branche si vous désirez faire le bilan de compétences pendant votre temps de travail
  • utilisez votre Compte Personnel de Formation (CPF)
  • rapprochez-vous de votre employeur pour l’intégrer au plan de formation de votre entreprise

Informations complémentaires

Résultats

100 % de parcours bilan aboutis

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