Gérer son stress en situation professionnelle

Modalités d’entrée en formation

• 3 à 12 places disponibles par session  (session ouverte sous réserve de 3 inscrits)
• Renseigner le bulletin d’inscription : Assistant-e Maternel-le | Salarié-e du Particulier Employeur
• Constituer son dossier administratif apprenant (RIB, bulletin de salaire de moins de 3 mois, code CESU, URSSAF ou Pajemploi du particulier employeur émetteur du bulletin de salaire)
• Délais d’accès entre 1 semaine et 3 mois
• L’INSUP garantit aux personnes en situation de handicap l’accessibilité à la prestation En savoir plus

Modalités d’’accueil et moyens techniques

• Pour connaitre les modalités d’accueil de l’établissement de votre choix, consultez la page https://www.insup.org/vos-etablissements-insup/
• Les locaux sont conformes aux normes ERP (Etablissement recevant du public) et accessibles aux personnes à mobilité réduite. Aménagés de manière à garantir une qualité d’apprentissage dans un environnement rassurant et convivial, ils sont pourvus de l’équipement nécessaire au bon déroulement de la formation : plateau technique disposant à minima d’un ordinateur, d’accès internet, d’un vidéoprojecteur, de tableaux, d’un téléviseur…

Modalités pédagogiques

• Auto positionnement réalisé à l’entrée en formation
• Pédagogie active et inclusive : simulations, mises en situation pratiques réalisées sur plateau technique (mannequins, défibrillateur, matériels…)
• Formation individualisée mêlant plusieurs modalités pédagogiques : conseils pratiques, approche réflexive, activités individuelles et collectives
• Accompagnement personnalisé de chaque apprenant
• Auto-évaluation en fin de module et restitution collective
• Information sur les possibilités de suite de parcours de professionnalisation

Modalités de validation

• Evaluation continue des acquis
• Bilan final réalisé avec le formateur
• Evaluation de la satisfaction des apprenants
• Attestation de formation et de compétences acquises délivrée en fin d’action