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Bilan de compétences

Bilan de compétence
Éligible au CPF
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et démarrez votre accompagnement près de chez vous !

 

Durée
24 heures
Lieu
Nouvelle-Aquitaine, Vendée
Prochaine Session
Entrée/sortie permanente
Objectifs

Le bilan de compétences est un temps dédié à votre carrière répondant à différents objectifs :

  • Faire le point sur vos compétences, motivations, talents et atouts.
  • Évaluer votre parcours et définir vos objectifs professionnels.
  • Concevoir un nouveau projet professionnel en accord avec vos aspirations.
  • Préparer une reconversion ou une évolution professionnelle.
Programme
Public
Dates & lieux : calendrier
Infos sessions
📍 CHARENTE-MARITIME
📍 CORREZE
📍 DORDOGNE
📍 GIRONDE :
Bassin d'arcachon
Blayais
Bordeaux Métropole
Libournais
Médoc
Sud Gironde
📍 LANDES
📍 LOT ET GARONNE
📍 VENDEE
Modalités
Modalités d’entrée en formation
  • Participer à l’entretien d’accueil pour déclencher l’inscription (entretien gratuit pour le bénéficiaire et non facturable pour le donneur d’ordres)
  • Délais d’accès entre 1 semaine et 3 mois selon les disponibilités de l’apprenant
  • L’INSUP garantit aux personnes en situation de handicap l’accessibilité à la prestation En savoir plus
  • Annuaire de nos consultants en Bilan de compétences

Modalités d’accueil et moyens techniques

  • Consulter les modalités d’accueil de l’établissement INSUP de votre choix
  • Moyens techniques formule Bended learning et temps de travail personnel :
    • temps de visioconférence assurés sur logiciel Teams
    • mise à disposition de notre plateforme de ressources à distance DIDACT
    • vous ne disposez pas d’un équipement informatique et d’une connexion internet ? Nous vous réservons dans nos murs, un bureau individuel équipé du matériel nécessaire.

Modalités pédagogiques

  • Durées : 18h à 24h (maximum) d’accompagnement réparties sur 12 semaines et prenant la forme d’entretiens individuels réguliers d’une durée de 2 à 3 h.
  • Formules disponibles : présentiel ou en Blended learning (mixant présentiel et le à distance)
  • Méthodologie : entretiens individuels,  passation de tests (IRMR, MBTI, etc…), travail personnel et recherche documentaire, enquêtes auprès des acteurs métiers et sectoriels,…

Modalités de validation

  • Remise d’un document de synthèse
  • Suivi réalisé à 6 mois
Prérequis

Posséder une expérience professionnelle.

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ℹ️ Le Bilan de compétences n’est pas :

  • Une aide à la recherche d’emploi, à la rédaction d’un CV, d’une lettre de motivation.
  • Du développement personnel.

Informations complémentaires

Nos résultats sur la période 2022-2023 :

  • 48 Bilans de compétences engagés
  • 41 bilans de compétences aboutis dont 7 bénéficiant d’un accompagnement jusqu’à 6 mois après la clôture du bilan

Prochaine mise à jour : janvier 2025

Informations complémentaires

Bon à savoir :

  • Les contenus du bilan sont la propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être transmis à des tiers (sauf si la personne en fait la demande).
  • L’entretien d’accueil est personnalisé et gratuit pour le bénéficiaire et non facturable pour le donneur d’ordres.

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